Bloggj Snabblänkk Bevaka denna blogg

Yanis Varoufakis är professor i ekonomisk teori vid Athens universitet och har nyligen lyckats få världens blickar att vändas mot oväntat håll efter ha skrivit en genomgående avhandling av vad som fått delar av media att kalla det "världens första antikapitalistiska mjukvaruföretag." Horisontal, ledarlös och anarkistisk beskriver Varoufakis strukturen på Valve.

Vad behöver vi företag till? Med den frågeställningen inleder Varoufakis sin avhandling av det företag som gett oss både Portal, Half Life, Team Fortress och Steam. Han beskriver företag som marknadsfria zoner. Och inte frimarknadszoner, som är något helt annat. Utan zoner som opererar på marknaden där det sker ett utbyte av varor, tankar och idéer men som till sin egna inre struktur, paradoxalt nog, anammat en närmast förkapitalistisk, feodal modell av toppstyre. Varoufakis berättar om företaget som opererar utan ledare, där 100% av varje anställds tid spenderas som denne själv valt att spendera den. Där hierarki blivit irrelevant.

Uttrycket post-kapitalism används här. Ordet skulle innebära en utveckling eller omarbetning av kapitalism. Det är en fascinerande läsning att få insyn i ett företag där nya team skapas och förändras konstant beroende på vem som själv anser sig kunna tillföra något där. En spontan ordning där varje individ investerar sin tid i valfritt projekt likt en konsument skulle investera sina pengar i valfri produkt. En ledarlös organisation vars poäng är att ta till vara varje individs kreativa förmåga på bästa sätt.

Varoufakis avhandling (läs den!) har gett ringar på vattnet liksom när PDF:en Valve's handbok för nyanställda läckte ut på nätet, vilket var en nyhet som letade sig ända in i Wall Street Journal. Den här gången är det inte främst spelforum där frågan uppenbarat sig utan på politiska och ekonomiska diskussionsforum har frågan om spelföretaget Valve seglat upp till ytan. Det har varit många som fascinerats men det har inte varit helt utan kritik. Viss kritik menar att eftersom Valve ännu har ett litet antal ägare av företaget, även om de inte utnyttjar sina maktpositioner, så har de bara gjort vad som kan anses vara naturligt ur ren profit-synpunkt. Nämligen att avskaffa styrelsen. Att en självstyrd organisation använder sina respektive resurser och kunskaper mer effektivt än en som styrs av en auktoritet. Att det mer rör sig om en effektiviserande åtgärd än några frihetliga ambitioner.

Andra har tidigare undrat om det underlättat att folk inom mjukvarubranschen skulle vara mer motiverade och disciplinerade än andra och om en sådan företagsmodell endast är möjlig på en liten skala? Det tror däremot inte Yanis Varoufakis som beskriver hierarkiska strukturer som slöseri på mänsklig talang och låter meddela att Valve idag innehar runt 400 anställda och fortsätter att växa. Än en gång - hans avhandling av det besynnerliga företaget Valve är värd att kika in!

Intressant är det. Om nu bara Valve hade kunnat spontant ordna fram lite info om Half Life 3 hade det varit ännu lite bättre. :)